Конкурсное производство и конкурсный управляющий при банкротстве юридического лица по 127-ФЗ

Содержание

Процедура банкротства юридических лиц

В отношении должника – юридического лица может быть введена одна из предусмотренных законом процедур:

наблюдение – процедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику в целях обеспечения сохранности его имущества, проведения анализа финансового состояния должника, составления реестра требований кредиторов и проведения первого собрания кредиторов
(Глава IV Закона о банкротстве);
финансовое оздоровление – процедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику в целях восстановления его платежеспособности и погашения задолженности в соответствии с графиком погашения задолженности (Глава V Закона о банкротстве);
внешнее управление – процедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику в целях восстановления его платежеспособности (Глава VI Закона о банкротстве);
конкурсное производство – процедура, применяемая в деле о банкротстве к должнику, признанному банкротом, в целях соразмерного удовлетворения требований кредиторов (Глава VII Закона о банкротстве);
мировое соглашение – процедура, применяемая в деле о банкротстве на любой стадии его рассмотрения в целях прекращения производства по делу о банкротстве путем достижения соглашения между должником и кредиторами (Глава VIII Закона о банкротстве);

Связанные темы

Ключевое право гражданина Российской Федерации, утвержденное ее текущим законодательством (сюда входит и Конституция государства), это его неотъемлемое право на труд. Его соблюдение тщательно контролирует государство. При этом основной документ, который определяет порядок реализации данного права, варианты по его защите и иные аспекты гражданских прав наемного сотрудника, это Трудовой кодекс Российской Федерации.

Кроме всего этого, чтобы обеспечить соблюдение права гражданина на труд, нашим государством назначаются различные специализированные государственные органы. У наемного работника есть возможность составления обращения в данные органы в том случае, если произойдет нарушение его прав и законных интересов на осуществление трудовой деятельности. Также такой вариант возможен в ситуации, если наемный работник нуждается в получении какой-либо информации касательно нынешнего законодательства, которое регулирует эти трудовые отношения.

Наконец, в нашем государстве существует Федеральный закон №10-ФЗ от 12-го января 1996-го года «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», который осуществляет предоставление наемным работникам права объединяться в некоммерческие организации для самостоятельного отстаивания собственных прав и законных интересов (в том случае, если они вдруг были нарушены).

Таким образом, различные инструменты и методы, которые могут быть использованы сотрудником (чьи права и нарушили), обладают довольно обширным списком. Кроме того, стоит помнить, что действующим законодательством довольно четко регламентируется большинство процедур, которые, так или иначе, затрагивают реализацию трудовых рабочих прав.

Поэтому чаще всего для обеспечения их соблюдения директор компании должен лишь тщательно ознакомиться с действующим законодательством и точно применять его положения, осуществляя какие-либо действия в сфере трудовых прав.

https://youtube.com/watch?v=QWt6L6_RBf8%3Fenablejsapi%3D1%26origin%3Dhttps%3A

Нюансы, по которым расторгается трудовой договор с работником в случае банкротства компании.

Например, жесткое соблюдение трудовых прав сотрудников касается и процедуры увольнения работников. Исходя из положений действующего в данный момент Трудового кодекса Российской Федерации, существуют различные ключевые основания, согласно которым и может произойти увольнение. Таким основанием может стать несостоятельность коммерческой компании в части собственных обязательств, которая, в свою очередь, приводит к инициированию в отношении нее процедуры банкротства.

Исходя из положений 65-й статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, банкротство юридического лица, причиной которого является его неспособность исполнять взятые на себя обязательства, это основание для ликвидации подобной коммерческой организации. В свою очередь, ликвидация компании, может являться основанием для прекращения трудового договора подобной компании (если она является работодателем) с собственными сотрудниками (исходя из положений пункта первого статьи 81-й Трудового кодекса Российской Федерации).

Если в отношении такого предприятия инициировали процедуру банкротства, лица, ответственные за вопросы управления персоналом, к примеру, директор, должны провести тщательное соблюдение юридической процедуры касательно увольнения сотрудников компании (исходя из положений действующего законодательства).

Если же какой-либо этап такой процедуры пропустят либо исполнят несоответствующим образом, у уволенных сотрудников компании появляется право на обращение в судебные органы и подачу искового заявления об оспаривании процедуры увольнения. В такой ситуации очень большая вероятность того, что судебным органом будет принято решение в их пользу, а в расходы компании, итак находящейся в сложной финансовой ситуации, войдут и расходы на выплату компенсаций незаконно уволенным работникам.

Каким образом происходит уведомление рабочего персонала о предстоящем увольнении?

Итак, исходя из положений сложившейся практики, чаще всего, когда предприятие признается банкротом – далее начинается процедура его ликвидации.

Ликвидация такой компании, другими словами, говорит о том, что больше ему не требуются собственные сотрудники, и их необходимо уволить в законном порядке – то есть прекратить их действующие трудовые договора.

Чаще всего процедура банкротства компании приводит к введению в отношении него конкурсного производства. Когда проводится конкурсное производство, всеми его делами управляет внешний специалист. Он обязан вести дела, связанные с управлением персоналом на этой компании.

Так, исходя из положений второго пункта статьи 129-й Федерального закона № 127-ФЗ от 26-го октября 2002-го года «О несостоятельности (банкротстве)», не позднее чем в течение месячного срока после того, как в отношении компании введено конкурсное производство, конкурсным управляющим должно быть отправлено уведомление сотрудникам о расторжении с ними трудовых договоров.

Срок, в течение которого работникам гарантируется сохранность собственного рабочего места и соответствующей занимаемой должности заработной платы, регламентируется 180-й статьей Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, в указанном разделе этого нормативно-правового акта установлено следующее: если трудовой договор с работниками обанкротившейся фирмы осуществляется по причине его ликвидации, сотрудники должны быть оповещены о скором увольнении не позднее, чем за 2 месяца до наступления даты, в которую его планируется произвести.

Кроме того, стоит помнить, что согласно той же 180-й статье Трудового кодекса Российской Федерации необходимо соблюдать установленную форму информирования сотрудников о предстоящем увольнении по причине ликвидации обанкротившейся компании. Например, здесь говорится об обязательном фиксации в письменном виде такого распоряжения. При этом предоставление соответствующего письменного документа должно быть осуществлено каждому сотруднику лично.

В свою очередь, после ознакомления с содержанием такого документа, работник обанкротившейся фирмы должен подтвердить, что информация до него доведена. Он должен собственноручно поставить подпись в соответствующем документе.

Иными словами, лицо, которое является руководителем предприятия и отвечает за вопросы, связанные с управлением персоналом, в момент проведения процедуры ликвидации обанкротившейся компании, должно издать уведомления в достаточном количестве – то есть столько, сколько в этой компании есть сотрудников.

Каким образом происходит уведомление профсоюзного органа о предстоящем сокращении рабочего персонала?

Особенные требования к процедуре увольнения работников коммерческой компании, которую ликвидируют, предъявляются к компании тогда, когда ее структура обладает действующим профессиональным союзом, в котором частично либо полностью работают имеющиеся у нее работники.

Допустим, подобный требования содержит Федеральный закон № 10-ФЗ от 12-го января 1996-го года «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». Так, 12-й статьей данного нормативно-правового акта предписывается, что лицо, осуществляющее управление ликвидируемой организации в данный временной промежуток, например, директор, должен осуществить проведение переговоров с профсоюзными органами.

Целью данных переговоров можно назвать информирование руководителя профсоюзного органа о планируемом увольнении работников по причине ликвидации обанкротившегося предприятия, а во-вторых, достижение договора касательно перечня мер, которые необходимо обязательно применить и которые должны стать инструментами защиты законных прав и интересов членов профсоюзного органа в трудовой сфере.

При этом требования касательно порядка информирования профсоюзного органа о планируемом увольнении, которые установил указанный Федеральный закон № 10-ФЗ от 12-го января 1996-го года «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», являются еще более жесткими, нежели требования, которые установило действующее законодательство в отношении информирования об этом факте самих работников.

Допустим, если, исходя из положений статьи 180-й Трудового кодекса Российской Федерации, уведомить работников об их планируемом увольнении необходимо не менее чем за два месяца, то проинформировать об увольнении профсоюзный орган необходимо не позднее, чем за три месяца до предполагаемой даты увольнения работников.

В какой временной период должен быть расторгнут трудовой договор?

Кроме всего вышесказанного, стоит помнить, что касательно временного периода, в течение которого возможно расторжение трудовых договоров с работниками обанкротившейся организации, действующим законодательством установлены особенные требования. Они обусловлены самой сутью проведения процедуры инициации банкротства в отношении коммерческой организации и ее последующей ликвидации на данном основании.

Все дело в том, что инициировать процедуру банкротства, в рамках которой на компании, исходя из сложившейся практики, происходит ввод конкурсного производства, еще не значит начало самой ликвидационной процедуры. Поэтому, если это стадия банкротства и внешнего управления – увольнения сотрудников обанкротившейся организации считается незаконным.

Осуществление такого расторжения трудового договора, исходя из требований нынешнего законодательства, проводится лицом, осуществляющим управление персоналом на предприятии, лишь после того, как начата ликвидационная процедура.

Ее, в свою очередь, признаю начатой после направления в адрес органа государственной регистрации соответствующего уведомления. Уведомление это должно информировать данное ведомство о нахождении данной коммерческой организации на этапе завершения своей деятельности. В данной ситуации расторгнуть трудовой договор с сотрудниками фирмы на основании первого пункта 81-й статьи Трудового кодекса Российской Федерации будет можно.

В ином же случае, если трудовой договор с сотрудником обанкротившейся фирмы был расторгнут еще на стадии конкурсного производства, он имеет право оспорить такое действие, подав соответствующее исковое заявление в судебную инстанцию.

Какие виды компенсационных выплат положены работникам при увольнении?

При этом лицом, которое занимается осуществлением всех необходимых процедур, связанных с увольнением работников обанкротившейся фирмы на основании его ликвидации, должна быть проявлена забота о получении работниками всех денежных выплат, которые причитаются им в данной ситуации, исходя из положений действующего законодательства.

Так, обыкновенная выплата, предусмотренная 178-й статьей Трудового кодекса Российской Федерации, предполагает, что в случае увольнения работника по причине ликвидации компании, ему полагается выдача выходного пособия, размер которого – одна средняя месячная заработная плата. Кроме всего этого, он также имеет право на предоставление денежных средств на время поиска новой работы в размере средней месячной заработной платы за два месяца.

При этом получение указанных денежных средств должно произойти у работника единовременно, в тот день, когда с ним был расторгнут трудовой договор. Стоит иметь в виду, что главные требования предоставления выплат касаются сотрудников, которые не смогли найти работу за два месяца с момента увольнения (хотя и не только их).

В случае же, если таким сотрудником за две недели после того, как с ним расторгли трудовой договор между ним и обанкротившейся компанией, состоялась постановка на учет в службу занятости, и при этом за два месяца с момента постановки на учет его не трудоустроили, у работника появляется право на выплату дополнительной денежной суммы в размере средней месячной заработной платы.

Таким образом, в общем и целом, при ликвидации компании, в зависимости от конкретных условий, выплата средств уволенным работникам может равняться от трех до четырех размеров среднего месячного заработка. Данные средства должны помочь работникам финансовым подспорьем в нелегкий временной период, пока они будут искать новую работу.

Проблемы с работодателем? Звоните нам, мы решим вашу проблему!

Дела о банкротстве рассматриваются арбитражным судом (ч. 1 ст. 6 Закона № 127-ФЗ). При этом для граждан законом предусмотрена внесудебная процедура банкротства – он имеет право на подачу заявления о признании его банкротом во внесудебном порядке при одновременном соблюдении нескольких условий (ч. 1 ст. 223. 2 Закона № 127-ФЗ) – подробнее об этом читайте в материале ГАРАНТ.

Мнения специалистов о возможности применения внесудебного банкротства для юридического лица схожи: основная часть считает, что применение такой процедуры невозможно. Так, Светлана Гузь отметила, что основная причина заключается в наличии одного из критериев внесудебного банкротства, который заключается в отсутствии имущества у гражданина, что подтверждается окончанием исполнительного производства. Эксперт объясняет: основная цель создания юридического лица коммерческой организации – извлечение прибыли. При создании обществ участники наделяют его имуществом, то есть отсутствие имущества, за счет которого могут быть удовлетворены требования кредиторов, свидетельствует о неразумном или недобросовестном ведении хозяйственной деятельности. Судебное банкротство позволяет установить причины, которые привели к банкротству. Если же недобросовестные участники оборота получат инструмент внесудебного банкротства, количество злоупотреблений может вырасти в разы, подытожила эксперт.

Ксения Хлопотова считает, что внесудебное банкротство для юридических лиц теоретически возможно, и если будет разработан соответствующий механизм, позволяющий реализовать процедуру банкротства без участия суда и арбитражного управляющего, то это значительно снизит нагрузку судов и “пустые” дела о банкротстве. Однако на сегодняшний день ни общество, ни законодательная база не готовы для реализации подобной идеи, поскольку предусмотреть все возможные злоупотребления со стороны должников и нивелирование рисков для кредиторов, является сложной задачей, для решения которой необходим уже действующий и эффективный институт банкротства, заметила эксперт.

Внесудебное банкротство для юридических лиц сейчас невозможно, поддерживает коллег руководитель федеральной юридической компании “Афонин и партнеры” Игорь Афонин. Банкротство юридических лиц сильно отличается от процедуры банкротства физических лиц. Например, во втором случае есть наблюдение, конкурсное производство, внешнее управление – и в каждой процедуре даже арбитражный управляющий называется по-разному, отличается и длительность процедур.

Реформа законодательства о банкротстве – текущий статус

Юридическое сообщество уже на протяжении нескольких лет активно обсуждает необходимость реформы законодательства о банкротстве. Одним из наиболее важных этапов развития реформы стал законопроект “О внесении изменений в Федеральный закон “О несостоятельности (банкротстве)” и отдельные законодательные акты Российской Федерации” (ID: 02/04/03-20/00100272; далее – Законопроект). Ранее ГАРАНТ. РУ писал, что после публикации законопроекта в марте 2021 года обсуждение реформы усилилось. Однако по состоянию на данный момент, законопроект до сих пор не был принят: он был рассмотрен в первом чтении.

Как считает арбитражный управляющий, основатель и руководитель ЮКК “Квадрат” Вячеслав Курилин, из-за активного обсуждения законопроекта, начиная с лета прошлого года, складывалось впечатление, что он будет принят либо до Нового года, либо сразу после него. При этом на площадках, где обсуждался законопроект с участием представителей профессионального сообщества с участием представителей Минэкономразвития России, были высказаны утверждения, согласно которым уже разработаны подзаконные акты к будущему законопроекту, которые будут регулировать те вопросы, которые не нашли отражение в законе. Эксперт считает, что к принятию закона все готово, однако на данный момент появились вопросы, которые требуют более оперативного решения в других направлениях.

Неуклонно и однозначно законодательство и практика банкротства движется в сторону нескольких направлений, считает Андрей Червов, управляющий партнер “Авангард Менеджмент”. Эксперт относит к ним усиление личной ответственности менеджмента и бенефициаров за убытки кредиторам путем привлечения к субсидиарной ответственности, усиление личной ответственности конкурсных управляющих, рост доли ФНС России при распределении конкурсной массы, а также тот факт, что все большее количество личного имущества и сделок в итоге попадает в конкурсную массу расчета банкротов с кредиторами.

Светлана Гузь, управляющий партнер бюро юридических стратегий Legal to Business:

“Пока законодатель и представители профессионального сообщества дискутируют о реформе банкротного законодательства, правовые позиции, исходя из духа закона с учетом текущих реалий, приходиться вырабатывать Верховному Суду. Безусловно выводы, сформированные экономической коллегией Верховного Суда, направлены на соблюдение баланса интересов участников процедур банкротства. Но заданные тенденции далеко не всегда положительно сказываются на интересах определенной группы участников процедур, например, арбитражных управляющих или залоговых кредиторов”

При этом в сфере банкротства сформировалась статистика и выявлены тенденции по категориям таких дел. Руководствуясь статистикой Единого федерального реестра сведений о банкротстве за 2019 – 2020 годы, Юрий Капштык приводит следующие цифры: менее 5% составляет доля удовлетворенных требований кредиторов (при этом в 60% случаев из них выплаты кредиторам не производились), а доля ежегодно вводимых реабилитационных процедур банкротства организаций составляет менее 2%. На основании данных он делает вывод о назревшей потребности в реформе и адаптации к современным реалиям.

Илья Телятников полагает, что причина, по которой реформа назрела уже давно заключается в проблеме очень длительных сроков банкротства. Затягивание данного процесса и увеличение сроков в соответствии с объяснением эксперта влечет финансовые проблемы для кредиторов.

Ксения Хлопотова, руководитель практики “Банкротство”, Консалтинговая Группа GRM:

“Основными трендами банкротного права являются развитие института субсидиарной ответственности контролирующих должника лиц, их максимальное отстранение от влияния на процедуру банкротства, в том числе и на стадии планирования банкротства с целью предупреждения подконтрольного характера процедуры.

Реформа законодательства имеет выраженный прокредиторский характер, о чем свидетельствует увеличение механизмов для исключения контроля над должником со стороны его аффилированных лиц, в частности введение “случайного” (автоматического) выбора арбитражных управляющих, запрет контролирующим должника лицам назначать лояльных арбитражных управляющих и снижение очередности удовлетворения их требований в ходе конкурсного производства, при этом последнее прямо предлагается закрепить в законопроекте.

По сути, такой подход уже существует в правоприменительной практике и прочно укрепился: Верховный Суд Российской Федерации в “Обзоре судебной практики разрешения споров, связанных с установлением в процедурах банкротства требований, контролирующих должника и аффилированных с ним лиц” (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 29 января 2020), является ярким примером того, что реформирование законодательства идет по указанному направлению. На данный момент действуют ограничения в отношении заинтересованных по отношению к должнику кредиторов на голосование по повестке дня собрания кредиторов, но пока аффилированные кредиторы по-прежнему могут голосовать по иным вопросам повестки дня собрания кредиторов.

Также в настоящий момент тенденции банкротства сводятся к росту практики привлечения контролирующих должника лиц к субсидиарной ответственности, в том числе к расширению субъектного состава лиц, привлекаемых к субсидиарной ответственности по обязательствам должника-банкрота, в частности, юристов, бухгалтеров, юридических консультантов компании-банкрота, родственников и наследников контролирующих должника лиц, и о такой направленности свидетельствует расширенное толкование признаков фактической аффилированности, что нашло свое подтверждение в судебной практике (Постановление Арбитражного суда Московского округа от 14 июля 2020 г. N Ф05-10611/20 по делу № А41-28592/2017, Постановление Арбитражного суда Московского округа от 20 февраля 2021 г. N Ф05-16763/18 по делу № А41-78395/2016)”

Как законопроект повлияет на реформу законодательства о банкротстве?

В случае принятия законопроекта изменится порядок торгов (в частности, не будет процедуры публичного предложения), объяснил Илья Телятников. Наблюдение, финансовое оздоровление и внешнее управление будут заменены на одну реабилитационную процедуру. Эксперт положительно оценивает потенциальное нововведение: например, применение наблюдения не давало какого-либо эффекта, а лишь затягивало на 9 месяцев переход к инвентаризации и реализации имущества.

Также к исключительной компетенции собрания кредиторов будет относиться в том числе принятие решения об утверждении и изменении плана реструктуризации долгов, заметил Юрий Капштык. При рассмотрения дела о банкротстве помимо реструктуризации долгов (за исключением банкротства финансовых организаций) могут применятся конкурсное производство и мировое соглашение. Введение механизма “мировое соглашение” эксперт считает прогрессом: стороны могут сами урегулировать спор, а не использовать исключительно механизм принудительного исполнения. До настоящего момента такой возможности не было, в том числе и в компетенции управляющих, объяснил он. Это однозначно повысит лояльность со стороны участников как к закону так и самой процедуре, подытожил эксперт.

Дмитрий Краснощек, адвокат (Тульская областная Адвокатская палата, № 71/830), руководитель юридической фирмой “Стратегия”:

“Если мы говорим о том, что данный законопроект будет принят в неизменном виде, то, конечно, это приведет к самым существенным изменениям в сфере банкротства за последние 20 лет. Поменяется порядок назначения на должность арбитражных управляющих, наконец будет реформирована процедура наблюдения, и тут очевидно желание законодателя сделать эту процедуру не номинальной, а реальной, с реальной возможностью восстановления платежеспособности предприятия. Заработает ли это на практике пока говорить сложно, но очевидно, что законодатель всеми силами пытается уменьшить количество конкурсных производств и увеличить количество восстановительных процедур. В основе закона лежит очень хорошая идея, но как нам кажется есть очень серьезный отрыв закона от реальности, это выражается в том, что если даже реальный руководитель предприятия не смог найти возможность для его спасения, то как это сделает управляющий, ведь в текущей экономической ситуации дело не в фигуре руководителя, не в том, что он не обладает соответствующими навыками, а в том, что сама экономическая ситуация не дает ему возможности реализоваться.

Еще один большой блок изменений коснется системы проведения торгов, будет отменено публичное предложение, и вместо него будут просто торги на повышение. Отличие в том, что если заявок не поступило, то цена снижается до появления первой заявки и потом повышение будет происходит уже от этой сниженной стоимости.

Самым спорным моментом законопроекта является деление всех должников на группы и назначение управляющих в зависимости от накопленных баллов. Также в зависимости от этого изменится и порядок оплаты услуг арбитражных управляющих. Законодатель предполагает, что такой подход будет заинтересовывать управляющего материально и приведет к увеличению процента погашенных требований, но может быть и обратный эффект, все самые большие процедуры достанутся управляющим с более высоким рейтингом, а новичкам останутся совсем “пустые” процедуры, и они никак не смогут увеличить количество своих баллов и получить более серьезную процедуру. В итоге это может привести к формированию некого класса зажиточных управляющих, и все процедуры будут делиться только между определенным кругом лиц”

Приостановление подачи налоговыми органами заявлений о банкротстве должников

Ранее ГАРАНТ. РУ писал, что руководителем ФНС России было принято решение приостановить с 9 марта 2022 года подачу налоговыми органами заявлений о банкротстве должников. Ксения Хлопотова считает, что такое решение принято ФНС России в целях снижения риска роста количества дел о банкротстве в связи с напряженностью внешнеэкономических отношений и введением иностранными государствами ограничительных мер. Эксперт считает такое решение разумным и оправданным в период нестабильной экономической ситуации. Она считает, что решение будет способствовать снижению рисков неплатежеспособности для налогоплательщиков, которые понесли ущерб из-за финансово-экономических санкций, поскольку они смогут не только обратиться в налоговый орган, чтобы отложить сроки применения мер взыскания до предельных в соответствии с налоговым законодательством, но и взять необходимую паузу для стабилизации финансового состояния и принятия оптимальных управленческих решений по организации деятельности предприятия и сохранения бизнеса.

Соответствующее решение дает возможность должнику принять меры для исправления проблемной финансовой ситуации без спешки и ошибок, принять взвешенное решение, считает Юрий Капштык. При этом эксперт обратил внимание, что если должник осознанно принимает решение стать банкротом, при этом ведет бизнес по принципу “здесь и сейчас” или желает получить от процедуры выгоду, то решение не изменит его намерений, а срок увеличения момента подачи заявления о банкротстве подтвердит отсутствие принятия мер по улучшению или изменения ситуации с бизнесом.

Решение руководителя ФНС России представляет собой одну из мер поддержки бизнеса и граждан в условиях беспрецедентных санкций, согласен Илья Телятников. Как объясняет эксперт, ФНС – это частый конкурсный кредитор, однако требования чаще всего незначительные относительно банковских требований. Он считает, что данная мера должна сократить количество мелких банкротств в случае, если у должника нет существенных просроченных банковских кредитов.

По мнению старшего юриста юридической компании ЮКО Романа Чернышова, кредиторы, в том числе и ФНС, в текущих условиях должны идти навстречу должникам, которые по объективным причинам не могут исполнить обязательства или обязанности по уплате налогов. Но делать это нужно в индивидуальном порядке, считает эксперт. Так, налоговое законодательство содержит положения, связанные с отсрочкой или рассрочкой по уплате налога. Осуществленная же налоговым органом мера по приостановлению подачи заявлений о банкротстве может не принести желаемого результата, особенно с учетом того, что 5 марта 2022 года ФНС подала в Арбитражный суд города Москвы около 500 заявлений о банкротстве, подытожил эксперт.

При этом не все эксперты положительно высказываются в отношении данного нововведения. По мнению Олега Гринева, так как первой процедурой в банкротстве является наблюдение, не прекращается деятельность должника и при нем исследуется возможность восстановления его платежеспособности и пресекаются попытки явного вывода активов. В случае же моратория недобросовестный должник получает возможность вывести свои активы, которые в дальнейшем будет крайне затруднительно вернуть, считает эксперт.

Действия кредитора при неплатежеспособности должника

Ваш контрагент своевременно исполнял свои обязательства по договору, но его финансовое положение вдруг резко ухудшилось, что может привести к возникновению задолженности и признанию должника банкротом. Что делать кредитору в таких случаях?

Мы уже рассматривали возможные способы выхода из предбанкротного состояния для должников в статье «Как избежать банкротства?». А как в таких случаях поступать кредитору, чтобы быстро и эффективно вернуть задолженность?

Определение дальнейших намерений должника

Прежде всего кредитору необходимо определить, является должник добросовестным или нет.

Добросовестный должник всегда желает сохранить свой бизнес, найти альтернативные способы погашения задолженности, готов ради этого пойти на уступки, изменить свою финансовую политику или продать часть активов. В таких случаях больше внимания следует уделять переговорам, разрешению спора мирным путем.

А как понять, что должник недобросовестный? Об этом могут сигнализировать его голословные обещания вернуть долги позже, просьбы «потерпеть еще» – причем непонятно сколько. В таком случае не обойтись без принудительного взыскания задолженности.

В случае если у должника есть недвижимость, кредитору следует регулярно отслеживать по ЕГРН, не сменился ли ее собственник. Если это случилось, но денежные средства, полученные от продажи недвижимости, не были направлены хотя бы на частичное погашение долга, то должник явно пытается вывести свое имущество в ущерб интересам кредиторов.

Также необходимо отслеживать в официальных изданиях («Вестник государственной регистрации», «Коммерсантъ») сообщения о предстоящей ликвидации должника или подаче им заявления о признании себя банкротом, чтобы не пропустить срок для предъявления своих требований.

Проведение переговоров с должником

Если должник добросовестный, урегулировать возникшие проблемы поможет обсуждение возможных вариантов погашения задолженности. Таким вариантом может быть достижение соглашения об отсрочке или рассрочке уплаты долга. При этом обязательным условием является составление графика погашения задолженности, что позволит избежать рисков невыполнения должником обговоренного порядка выплат.

Такой способ повлечет за собой растягивание периода выплаты долга. Но часто это лучшая альтернатива процедуре банкротства.

Когда процедура банкротства – не выход для кредитора?

Представьте ситуацию: из-за невыполнения должником своих обязательств кредитор обратился в суд, получил решение о взыскании задолженности и исполнительный лист, на основании которого служба судебных приставов возбудила исполнительное производство. В рамках исполнительного производства кредиторы получают свои денежные средства в определенной очередности в зависимости от даты предъявления исполнительного документа в службу судебных приставов. Таким образом, если кредитор числится одним из первых в очереди взыскателей среди других кредиторов, то средствами, взысканными с должника или полученными в результате продажи его имущества, он будет «делиться» только с отделом принудительного исполнения.

В деле же о банкротстве должника в первую очередь покрываются расходы на проведение процедуры: на выплату вознаграждения арбитражному управляющему и лицам, привлекаемым для сопровождения его деятельности; на отправку почтовых отправлений, аренду и охрану имущества, госпошлины; на уплату задолженности по заработной плате работников должника. Часто имущества должника не хватает для погашения требований кредиторов.

Кроме того, кредитору следует избегать возбуждения дела о банкротстве, если сделки, заключенные им с должником, могут быть признаны недействительными. Так, согласно Закону о банкротстве по заявлению арбитражного управляющего или конкурсных кредиторов могут быть оспорены сделки должника, совершенные им в течение 3 лет до даты возбуждения дела о банкротстве (даты принятия заявления о признании должника банкротом). Кредитору не следует торопиться с инициированием процедуры банкротства должника, если существует вероятность установления судом признаков неравноценного встречного исполнения по сделке или причинения вреда имущественным правам иных кредиторов. В противном случае он подвергнет себя риску наступления негативных последствий, в числе которых может быть возврат имущества в конкурсную массу должника или взыскание денежных средств.

В каких случаях банкротство должника необходимо?

Не всегда банкротство контрагента-должника является для кредитора негативным исходом событий. В современных реалиях процедура банкротства зачастую оказывается единственно возможным способом защитить права кредиторов и хоть частично удовлетворить их денежные требования.

Снова вернемся к исполнительному производству. Только на этот раз кредитор оказался в конце списка взыскателей, предъявивших исполнительные листы. Причем требования иных кредиторов немалые. Движение денежных средств по расчетным счетам должника отсутствует. Имущество хоть и арестовано, но деньги от его продажи, дату которой определить не представляется возможным, все равно пойдут кредиторам, стоящим в очереди выше, и на оплату исполнительского сбора.

Более того, несмотря на предполагаемую эффективность, взыскание долга с помощью приставов – не самый надежный способ. Как правило, судебные приставы выполняют свою работу формально и не заинтересованы в качественном выполнении поставленных задач. Если имущество должника находится в других регионах или же оно намеренно скрыто, то поисковые работы скорее не принесут желаемого результата, а исполнительное производство наверняка будет окончено в связи с невозможностью исполнения.

Производство по делу о банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом при условии, что требования к должнику-юрлицу в совокупности составляют не менее 300 тыс. руб. , а к должнику-физлицу – не менее 500 тыс. руб. , и эти требования не исполнены в течение 3 месяцев с даты, когда они должны быть исполнены. Если данные условия соблюдены, у кредитора есть возможность использовать процедуру банкротства для погашения должником своих долгов.

Процедура банкротства позволяет кредиторам контролировать процесс взыскания долгов и влиять на действия арбитражного управляющего. Закон о банкротстве предусматривает широкие возможности для пополнения конкурсной массы должника.

Признание недействительными сделок должника – эффективный способ вернуть его активы в конкурсную массу. Причем кредитор, обладающий более 10% голосов на собрании кредиторов, может самостоятельно обжаловать сделки должника.
Привлечение руководителей, участников, акционеров фирмы и других контролирующих должника лиц к субсидиарной ответственности по долгам предприятия. Это значит, что даже в случае отсутствия у должника денежных средств и имущества получить удовлетворение своих требований кредитор может за счет бывших руководителей должника, если будет доказано совершение ими противоправных и недобросовестных действий.
Реализация на торгах активов должника, включая продажу дебиторской задолженности и долей участия должника в иных организациях. При этом кредитор может контролировать порядок проведения торгов и согласовывать условия их проведения.

Медиация поможет сохранить деловые отношения и репутацию компанииПочему урегулирование конфликта с помощью медиации эффективнее обращения в суд?10 Июня 2020

Еще одним преимуществом процедуры банкротства является пропорциональное погашение требований кредиторов. Финансовая деятельность должника в ходе этой процедуры является открытой, и у него нет возможности скрыть свои доходы. А эффективность взыскания долга в банкротстве существенно выше, чем при исполнительном производстве.

Стоит помнить, что Законом о банкротстве предусмотрена возможность заключения мирового соглашения на любой стадии процедуры банкротства, что будет выгодно в случае появления у должника возможности погасить задолженность вне этой процедуры.

В заключение отметим, что при выборе контрагента следует тщательно подходить к изучению его финансового состояния и бухгалтерской отчетности, проверке наличия судебных дел и возбужденных в отношении него исполнительных производств. Это позволит уменьшить вероятность возникновения задолженности у контрагента и избежать необходимости взыскания долга.

Признаки несостоятельности юридического лица

Признать лицо банкротом может только арбитражный суд, который принимает соответствующее решение. Для его вынесения должно быть основание — неспособность удовлетворить одно или несколько требований:

по обязательствам перед кредиторами;
выплате заработной платы действующим или работавшим ранее сотрудникам;
проведению обязательных платежей;
выплате выходных пособий.

Срок, по истечении которого юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования, составляет 3 месяца. Помимо этого, для возбуждения производства по делу о банкротстве установлены условия по размеру долгов: их сумма должна быть не менее 300 тыс. рублей. Если трудности носят временный характер, то можно воспользоваться услугами МФО или банка и взять кредит. Предложения, разбитые по категориям, доступны на сайте creditura.

Зачем нужна инициализация банкротства

Банкротство юридических лиц предполагает прекращение деятельности и реализацию имущества. Кредитор, инициирующий процесс, получает больший шанс получить свои деньги назад, чем при исполнительном производстве. Здесь появляется вероятность вернуть средства даже в том случае, если по данным текущих отчетов имущества у предприятия нет. Отрицательный момент для кредитора состоит в том, что процесс может привлечь и иных лиц, которые также будут претендовать на часть денег.

Процедура приносит выгоду не только кредиторам, но и должникам. Последние получают возможность избавиться от обязанностей платить по счетам. Инициировать банкротство могут разные стороны спора: должник, ФНС, органы исполнительной власти и самоуправления. Причем если для должника запуск процесса вначале является добровольным, то спустя месяц после появления выше оговоренных трудностей по уплате долгов у него уже возникает обязанность подавать документы.

Этапы процедуры

Этапы банкротства юридических лиц включают ряд процессов.

Наблюдение

Этот этап проходят всегда. В ходе его выполнения проводится анализ имущества, определяется сумма долгов и просчитывается возможность наладить платежеспособность. В рамках реализации этой ступени процесса, руководителя компании лишают части полномочий, приостанавливают действующие требования об уплате средств, снимают аресты, ограничения и перестают начислять штрафы. Также, накладывают запрет на вывод средств с баланса компании: выплату доходов и процентов, вывод имущества и пр.

Финансовое оздоровление

Этот этап не считают обязательным. Если же он имеет место быть, то в фирме ведут работу, направленную на погашение имеющейся задолженности. Также стараются достигнуть финансовой стабильности. Все действия ведут в соответствии с установленными планом и графиком. Запреты и ограничения, установленные на предыдущем этапе, сохраняются. Более того, полномочия руководителя сжимаются еще сильнее. Итог этапа — такой же, как и выше: дело либо переходит дальше, либо производство по нему закрывается.

Внешнее управление

Необязательный этап, к которому прибегают при наличии вероятности наладить состояние фирмы. На этой ступени руководство фирмы отстраняют от работы. Делами компании занимается внешний управляющий, который наделен полномочиями вплоть до изменения направления работы и продажи собственности.

Если действия по оздоровлению прошли удачно, то дело прекращается. В противном случае процесс переходит на следующий этап.

Конкурсное производство

Переход к этому этапу означает признание судом несостоятельности фирмы. Гасить задолженность есть возможность только в ходе реализации имущества. Когда ступень пройдена, организация ликвидируется.

Мировое соглашение

Здесь подразумевают мирное решение вопроса, т. альтернативу стандартному разрешению конфликта. Стороны дела заключают письменный мировой договор. Если кто-то из них нарушит взятые на себя обещания, то соглашение расторгается, и решать проблему придется через суд.

Последствия банкротства

Процесс банкротства несет за собой ряд последствий различного характера:

переход управления компанией стороннему лицу;
запрет на заключение сделок;
списание налоговых долгов;
публикация в открытых источниках информации о несостоятельности фирмы;
исключение фирмы из госреестра.

Указанные последствия наступают на различных этапах банкротства. Здесь указан неполный перечень возможных итогов. Самое тяжелое возможное последствие — привлечение к уголовной ответственности за намеренное банкротство.

Процедура банкротства — процесс длительный и сложный, но необходимый при серьезном ухудшении финансового состояния. Проводить его можно, как собственными силами, так и с привлечением специалистов. Главное, стоит помнить, что банкротство несет для должника последствия.

Остались вопросы? Задайте их нам!«Клерк. Консультации» – сервис, где бухгалтеры, кадровики и ИП могут задать неограниченное количество вопросов на любые темы и получить ответ в течении суток! Эксперты дадут быстрые и развернутые ответы на любые вопросы о кадрах, праву, бухучету, налогахИ это все всего от 6 000 рублей в месяц. Попробуйте сейчас, заполните форму ниже и нажмите “отправить”.

Увольнение при банкротстве

Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение при банкротстве (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Банкротство:
Анализ финансового состояния должника
Аффилированный кредитор
Банкротство гражданина
Банкротство ГУП
Банкротство залогодателя

Увольнение:
6-НДФЛ увольнение
Акт об отказе ознакомиться с приказом об увольнении
Акт об отсутствии работника на рабочем месте
Акт приема передачи при смене директора
Акт приема передачи при увольнении

Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение1. Издание приказа о прекращении трудового договора в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) и составление записки-расчета

Последняя редакция 05 февраля 2022

Время на прочтение 9 минут

Сайт Коммерсантъ: что такое объявление о банкротстве
Как найти объявление о банкротстве в Коммерсантъ
Как подаются публикации о банкротстве в Коммерсантъ
Что будет, если информация о банкротстве скрывается

Закон устанавливает правило для банкротов: признание несостоятельности должно быть публичным. Для проверки работают:

государственный портал Федресурс, он же ЕФРСБ, где финуправляющий размещает сведения о ходе процедуры и ее результатах;
газета Коммерсантъ — печатное и онлайн издание.

Объявления о несостоятельности (банкротстве) в Коммерсантъ подают арбитражные управляющие. Почему это важно? Именно с даты публикации о введении банкротства отсчитываются 2 месяца на подачу заявлений о включении в реестр требований кредиторов. Если банк пропустит срок, суд не включит его в реестр, и денег от продажи имущества он не получит. А долг спишут.

Что представляет собой объявление о банкротстве?

В издании публикуются сообщения финансовых и арбитражных управляющих. Эта обязанность возложена на них Распоряжением Правительства РФ № 1049-р от 21 июня 2008 года и Договором с ФРС № 25 от 1 августа 2008 года.

Зачем знать о банкротстве, если долги все равно спишут? Чтобы поучаствовать в процедуре. Кредитору необходимо включиться в реестр, и тогда он вправе рассчитывать на компенсацию из проданного имущества и средств банкрота:

в банкротстве физических лиц — это процедура реализации имущества;
в банкротстве юридических лиц — это конкурсное производство.

Если же возможно восстановить платежеспособность должника, то кредитору важно включиться в реестр, чтобы его требования учли в плане реструктуризации или внешнего управления.

В рамках реализации или конкурсного производства осуществляются торги имуществом из конкурсной массы. По завершении распродажи управляющий проводит расчет с кредиторами. Оставшиеся обязательства списывают, и банкрота освобождают от долгов.

Реестр регулярно изучают:

банки и микрофинансовые организации;
компании-контрагенты ИП и юрлиц, партнеры;
инвесторы;
государственные органы.

Банки и МФО проверяют заемщиков, которые подают заявки на кредитование. Также в поле проверки входят клиенты, которые являются злостными неплательщиками.

Контрагенты проверяют потенциальных партнеров, заказчиков, поставщиков. Им важно, чтобы компания не проходила процедуру и не подавала заявок на признание несостоятельности. Поэтому поиск в списке банкротов проводится регулярно.

Соответственно, если организация находит сообщение о несостоятельности, она смотрит на дату публикации. При введении банкротства юридического или физического лица нужно заявить о требованиях в 2-месячный срок.

Виды сообщений, которые встречаются в издании Коммерсантъ:

Введение наблюдения, внешнего управления, финансового оздоровления или конкурсного производства в отношении организации.
Признание человека несостоятельным, введение реструктуризации долгов или реализации имущества.
Завершение или прекращение дела о признании несостоятельности.
О дате, времени и месте проведения собрания кредиторов.
Назначение, отстранение или освобождение управляющих.
Заявления третьих лиц с готовностью взять на себя финансовые обязательства.
Назначение и результаты торгов.
Возобновление процедуры банкротства по вновь открывшимся обстоятельствам.

Также на Коммерсант наведываются потенциальные покупатели. Это люди и организации, которые скупают имущество с аукционов. В сообщениях о банкротстве публикуются следующие данные:

ФИО должника, ИНН и СНИЛС или название юрлица, ИНН, ОГРН, адрес места жительства или регистрации;
наименование суда, в котором рассматривается дело;
дата и номе дела;
ФИО управляющего и основные контакты;
название СРО, в которой числится управляющий;
даты введения банкротства и назначения торгов, информация о порядке проведения аукциона, и задатке и требованиях к участникам.

Сообщения не проверяются на достоверность редакцией издания. Если опубликованы неверные или неполные сведения, публикуется повторное, исправленное объявление. Ответственность за ошибки несет виновный — управляющий, если предоставил неправильный текст сообщения, Коммерсантъ — если допущены опечатки.

Как найти объявление о банкротстве в Коммерсантъ?

Найти нужные сведения о банкротстве можно в электронной версии печатного издания. Поиск можно проводить по дате событий, по номеру дела или по персональным данным банкрота.

Поиск в архиве печатных изданий займет намного больше времени. Придется часами листать подшивки газет, поэтому лучше сразу выбрать вариант поиска на сайте.

Как искать публикации о банкротстве?

Заходите на сайт kommersant ru.
Подтверждаете, что вы не робот, и получаете актуальные сведения.

Поиск в Коммерсанте

Например, вводим ключевое слово «торги» и переходим на следующее поле. Здесь уже система уточняет конкретные данные:

как сортировать полученные сведения: по релевантности или по дате;
за какой период искать сведения: можно ввести конкретный временной промежуток.

Но тут самое интересное — система kommersant предложит вам оплатить пробный доступ! Да, здесь даже представлены тарифы — функционал доступа зависит от выбранного пакета.

Как подаются публикации о банкротстве в газете Коммерсантъ?

Подать материал на публикацию вправе арбитражный или финансовый управляющий. Он использует электронную почту, факсимильную печать или форму для онлайн-заполнения.

Сначала заполняется форма, после чего управляющий получает счет. Следующий шаг — загрузка нужных документов в скан-копиях. Оплатить объявление можно тоже онлайн. Отметим, что тексты оцениваются по площади, которую они занимают. То есть установлена плата за квадратный сантиметр. Узнать, во сколько обойдется публикация, можно прямо на сайте Коммерсантъ.

После подачи и оплаты управляющему остается только отслеживать статус поданного сообщения. Эта функция доступна после авторизации.

Так, для опубликования сведений необходимо приложить ряд документов. К ним относятся:

постановление арбитражного суда;
заявка на публикации;
поручение на объявление сведений при торгах;
чеки об оплате публикации;
решение арбитражного суда о назначении управляющего в деле о банкротстве.

Все документы необходимо выслать в виде сканов. Оригинальные образцы предоставляются в суд после оплаты услуги публикации. Сейчас стоимость публикации рассчитывается, исходя из тарифа 216. 24 рублей за квадратный сантиметр (учитывая 20% НДС). Одна публикация обходится в 8-11 тыс. рублей.

В банкротстве объявления публикуются 2-4 раза. Оплачивает расходы на публикации лицо, которое инициировало процедуру (сам должник или кредитор-заявитель). Оплатить можно:

с расчетного счета,
через Сбербанк или другой коммерческий банк на кассе.

Оплата публикаций в Коммерсантъ относится к обязательным расходам при процедуре банкротства. Избежать этой повинности нельзя. Если у должника не будет денег, чтобы рассчитаться за публикации, финансовый управляющий вправе взять их из конкурсной массы.

Наши услуги и цены

Вы рассказываете о своей проблеме, задаете вопросы;
Юрист уточняет необходимые сведения, анализирует ситуацию, рассказывает варианты развития событий;
Вместе выбираете выгодный вариант — банкротство, рефинансирование, просто жалоба на коллекторов или банк;
Юрист рассказывает, как подготовиться, где взять документы, и что делать, в вашем случае.

Внесудебное банкротство в МФЦ под ключ

25 160 ₽

Проверка и фиксация долгов и производств в ФССП, оценка имущества и оспоримости сделок за 3 года
Составление заявления и списка кредиторов
Подача заявления о банкротстве в МФЦ по доверенности
Работа с банками и коллекторами — уведомление об отказе от взаимодействия, жалобы в прокуратуру и в ФССП при нарушениях
Представление интересов юристом в случае возражений со стороны кредиторов
Через полгода получение в МФЦ решения о признании вас банкротом и списании долгов.

Банкротство физического лица под ключ

от 8 460 ₽/мес.

Составление заявления о банкротстве
Сбор необходимых документов
Госпошлина и вознаграждение арбитражного управляющего
Представление интересов юристом на судебном заседании по введению процедуры банкротства
Полное сопровождение процедуры банкротства финансовым управляющим

Что будет, если информация о банкротстве скрывается?

Источниками информации о банкротстве служат Федресурс и Коммерсантъ. Здесь кредиторы черпают актуальные сведения о процедурах. Законодатель также устанавливает сроки для публикаций.

Например, информация об открытии производства публикуется в течение 10 дней с момента вынесения судебного определения.

Что будет, если финансовый управляющий:

несвоевременно опубликует сведения;
не опубликует информацию;
подаст дезинформирующие сведения?

Его ждет как минимум штраф в размере 5 тыс. рублей. А как максимум — жалоба, дисциплинарное взыскание и отстранение если ошибка повлекла ущерб, ущемила интересы стороны.

Не знаете, где взять свежий номер Коммерсантъ или как найти нужную информацию на ресурсе Коммерсантъ? Свяжитесь с нашими юристами, мы ответим на ваши вопросы и окажем посильную помощь. Также мы занимаемся сопровождением процедур в рамках признания банкротства через арбитражный суд. Звоните, мы консультируем бесплатно!

Старший юрист по банкротству физ. лиц

Юрист по банкротству физических лиц

Консультант по банкротству

Эксперт в области банкротства физических лиц. Является действующим арбитражным управляющим с 2015 года. Публикации Константина размещены в различных экспертных изданиях и СМИ. Активный участник конференций, семинаров и обсуждений внесения правок в действующее законодательство РФ по банкротству.

Правовые нормы

Конкурсному производству посвящена отдельная Глава 7 в 127-ФЗ «О финансовой несостоятельности». В ст. 124 127-ФЗ устанавливаются сроки конкурсного производства.

Последствия введения судом данного этапа содержатся в ст. 126 127-ФЗ. Конкурсный управляющий, как ключевая фигура в деле о банкротстве, его права и обязанности прописаны в ст. 127, 129.

Порядок погашения требований кредиторов урегулирован в ст. 134-138, правила завершения конкурсного производства прописаны в ст. 149.

Отдельные положения, которые регулируют процедуру, содержатся в Гражданском кодексе, КоАП, Уголовном кодексе. В частности, в уголовном законодательстве прописана ответственность за преднамеренное и фиктивное банкротство.

Из конкурсной массы исключается имущество , на которое не может быть обращено взыскание в соответствии с гражданским процессуальным законодательством. Определение об исключении имущества гражданина из конкурсной массы или об отказе в таком исключении может быть обжаловано

В конкурсную массу не включаются получаемые должником выплаты , предназначенные для содержания иных лиц (например, алименты на несовершеннолетних детей, страховая пенсия по случаю потери кормильца, назначенная ребёнку, пособие на ребёнка, социальные пенсии, пособия и меры социальной поддержки, установленные для детей-

Могут быть оспорены сделки , которые имеют неравноценное встречное исполнение или привели к причинению имущественного вреда правам кредиторов (ст. 2 Закона о банкротстве). Причем оспорить можно подобные подозрительные сделки , совершенные не только должником, но и другим лицом за счет должника (п

Все имущество должника, имеющееся на дату открытия конкурсного производства и выявленное в ходе конкурсного производства, составляет конкурсную массу

Инициировать банкротство могут руководитель, кредиторы, уполномоченные органы (налоговые службы, муниципальные образования). У всех, кто имеет право обратиться в суд о признании банкротом – это право, а у самого должника такая процедура является и правом, и обязанностью

К субсидиарной ответственности могут привлечь , в частности, лицо, которое контролирует должника- банкрота , если полное погашение долгов невозможно из-за его поведения (п. 11 закона № 127-ФЗ)

Юридическое лицо, за исключением казенного предприятия, учреждения, политической партии и религиозной организации, по решению суда может быть признано несостоятельным ( банкротом )

В среднем процедура банкротства вводится на 6 месяцев. Достаточно часто при отсутствии у должника-гражданина имущества, завершается она в этот же срок. Если кредиторы не вовремя подали документы о включении их в реестр требований, то судом процедура реализации имущества может быть продлена еще на 1-2 месяца

При этом подать отдельный иск о привлечении КДЛ к субсидиарной ответственности можно как в ситуации, когда суд не вводил наблюдения в деле о банкротстве компании, так и после завершения конкурсного производства и распродажи имущества фирмы

Законом не установлено сколько времени занимает процедура банкротства , каждый этап может занять от месяца до года и более: Подача заявления. На рассмотрение, одобрение или отклонение заявления отведено 5 рабочих дней. Но на практике это может занять 7-10 дней, в зависимости от загрузки Арбитражного суда